従業員の7割が子育て中のお母さんになります 当社では日々の家事の負担が少しでも減らせるように、日中の空いた時間は有効活用してもらっています。
ですので、次の訪問まで時間が空いた場合は、家事を済ませたり買い物をしてもOKです。
シフトの柔軟性が強みです まだ子供が小さいからという場合は週1回の短い時間から、子供の成長に合わせて頻度を変えて頂けます。
子育てが落ち着いている時間に収入を得たいという方向けに夜勤のお仕事もありますので、シフトについてはご相談ください。
訪問先でトラブルがあってもすぐに相談可能です 当社では利用者様にできないことはできないとしっかりお伝えしています。
もし何かあっても代表やケアマネージャーが対応しますので、安心してお仕事に集中できます。
その方に合ったお仕事を割り振ります 当社の利用者さんは身の回りの片づけや見守りなどの比較的軽度なサポートを行う方から、
たんの吸引や食事のサポートなど医療的ケアを伴う重度なサポートを行う方まで幅広いです。
ですので、お仕事に入る前に過去の経験などをしっかりヒアリングいたしますので、未経験の方や復職される方もご安心ください。
ただし、夜間のお客様は呼吸器をつけている方がほとんどですので、夜間の業務をご希望の方は医療的ケアを伴う業務を出来るようになっていただく必要があります。

• 処遇改善加算を支給（年3回）
• 交通費支給（会社規定による）
• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 出産・育児支援制度あり
• 副業OK
• 社内禁煙
• マイカー通勤可
• 駐車場あり
• 公的資格取得(（WEBやオンライン）
• 自己啓発支援（e-ランニング研修）
• 制服貸与
• 健康診断
• ワクチン接種